Bitte beachten Sie, dass diese Position in Deutschland angesiedelt ist. Um sicherzustellen, dass wir die gesetzlichen und behördlichen Anforderungen des deutschen Einwanderungssystems erfüllen können, müssen Sie über die erforderliche Einwanderungserlaubnis verfügen, um während der gesamten Beschäftigungsdauer in Deutschland arbeiten und wohnen zu dürfen.

Für unseren Standort inMünchensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt inVollzeitundunbefristeteine engagierte Persönlichkeit für die Position:

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Film-/TV-Content in Deutschland, Österreich und der Schweiz (GSA)
• Eigenständige Verhandlung und Abschluss komplexer Lizenzdeals über alle relevanten Auswertungsfenster hinweg (Free TV, Pay TV, Basic Pay TV, SVOD, AVOD/FVOD, FAST)
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Streaming- und Digitalbereich
• Verantwortung für Umsatzplanung, Forecasts sowie Budget- und Revenue-Ziele
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
• Steuerung und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Marketing, Research, Legal, Finance und Sales Planning
• Entwicklung kundenindividueller Vertriebsansätze und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit internationalen cross-funktionalen Teams
• Regelmäßiges Reporting zu Verkaufsperformance, Entwicklungen und Markt- & Vertriebspotenziale
  

Ihr Profil:

• Mindestens 10-jährige Erfahrung im Bereich TV Distribution, Content Sales, Media Licensing oder Streaming Distribution
• Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Lizenz- und Content-Deals im GSA-Markt
• Sehr gutes Verständnis der deutschen, österreichischen und schweizerischen Medienlandschaft
• Bestehendes Netzwerk zu Broadcastern, Streamern und Plattformpartnern
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Hohe analytische und kommerzielle Kompetenz sowie Erfahrung im Rights Management und Deal Structuring
• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn Sie für einen Teil des Bewerbungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen– einschließlich des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozesses –, kontaktieren Sie uns bitte unter uk_-_peopleandorganisation@spe.sony.com. Bitte geben Sie im Betreff der E-Mail „Reasonable Adjustment Request“ an. ​

Sony Pictures erlaubt während Vorstellungsgesprächen keine Audio- oder Videoaufnahmen sowie die Nutzung von KI-gestützten Notiztools. Bewerber:innen, die diese Hilfsmittel im Rahmen einer angemessenen Unterstützung benötigen, werden gebeten, uns vorab darauf hinzuweisen und dies mit uns abzustimmen, sobald sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Sony Pictures Entertainment verpflichtet sich zu Chancengleichheit in allen seinen Beschäftigungspraktiken, -richtlinien und -verfahren. Kein Mitarbeiter oder potenzieller Mitarbeiter wird daher aufgrund seiner Rasse, seines Alters, seines Glaubens, seiner sexuellen Orientierung, seiner Hautfarbe, seiner Nationalität, seiner ethnischen Herkunft, seiner Behinderung, seiner Religion, seines Geschlechts, seines Familienstands oder seiner Gewerkschaftsmitgliedschaft (falls zutreffend) benachteiligt.

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